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Leistungen

Geschäftsführervertrag

Wir erstellen Dir einen individuellen Geschäftsführeranstellungsvertrag zusammen mit einem Gesellschafterbeschluss. Zusätzlich können wir Dich auch beim Statusfeststellungsverfahren unterstützen.

ab
225
( zzgl. MwSt. )

Was Du Bekommst

Geschäftsführerdienstvertrag

Individuelle Erstellung eines Geschäftsführeranstellungsvertrags plus Gesellschafterbeschluss. Insgesamt 1,5 Stunden Beratung im Preis enthalten. Rechtsberatung nur durch Rechtsanwälte:innen.

Checkmark

Zusätzliche Dienstleistungen

Statusfeststellung

Unterstützung bei Statusfeststellungsverfahren. Insgesamt 1 Stunde Beratung im Preis enthalten. Das Angebot bezieht sich auf eine Person, weitere Personen können im Warenkorb kostenpflichtig hinzugefügt werden.

99

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Gesamtpreis

225

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Digitale Gründung ist ein Team, das neue digitale Lösungen vorantreibt, so dass Du Dich komplett auf DEIN Business konzentrieren kannst.

Keine versteckten Kosten

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Mit uns strukturiert und kosteneffizient durch den Gründungsprozess.

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FAQ

Was ist ein Geschäftsführerdienstvertrag?

Checkmark

Der Geschäftsführerdienstvertrag wird auch Geschäftsführervertrag oder Geschäftsführeranstellungsvertrag genannt. Er regelt das schuldrechtliche Verhältnis zwischen dem/der Geschäftsführer:in und der Gesellschaft. Üblicherweise ist diese Gesellschaft eine Kapitalgesellschaft in Form einer GmbH.

Ist ein Geschäftsführerdienstvertrag Pflicht?

Checkmark

Der Geschäftsführerdienstvertrag regelt die finanzielle Grundlage für die Tätigkeit eines/einer Geschäftsführer:in in einer GmbH. Eine schriftliche Vereinbarung durch einen Geschäftsführervertrag ist jedoch nicht im Gesetz geregelt und wirkt nicht zwingend. Dennoch ist es ratsam, einen solchen Vertrag zu erstellen, um alle Rechte und Pflichten sorgsam festzuhalten.

Hat ein/eine Geschäftsführer:in einen Arbeitsvertrag?

Checkmark

Es ist möglich, einen/eine Geschäftsführer:in auf Grundlage eines Geschäftsführerdienstvertrages in der Gesellschaft tätig werden zu lassen. Ein solcher Vertrag ist jedoch als Dienst- und nicht als Arbeitsvertrag ausgestaltet. Der Dienstvertrag hat die selbständige Arbeit zum Inhalt, wohingegen der Arbeitsvertrag auf die Erbringung unselbstständiger Arbeit gerichtet ist.